Студентов-отличников ждут в госструктурах Москвы Работы в столице хватает всем, но, как известно, работа работе рознь. Молодые люди, несколько лет добросовестно проучившиеся в вузе, рассчитывают на места не только с приличной зарплатой, но и перспективой дальнейшего профессионального развития. Столичные власти стремятся поощрять здоровое честолюбие выпускников, тем более, что город остро заинтересован в притоке квалифицированных кадров. На заседании городского совета, прошедшего 30 марта, Юрий Лужков предложил давать преимущество в карьерном продвижении тем, кто не останавливается на получении диплома, а принимает активное участие в различных профессиональных конкурсах и выигрывает их. Мэр отметил, что лидерам из числа молодых специалистов нужно оказывать особое внимание и поддержку, прислушиваться к их мнению. Кроме того, столичный градоначальник внес предложение по систематизации и упорядочиванию проведения профессиональных конкурсов для московской молодежи – студентов или начинающих специалистов и молодых работников. Мэр подчеркнул, что как минимум одна вакансия в госструктурах города должен быть зарезервирована для выпускников, чтобы любой желающий мог занять ее на конкурсной основе. А при руководстве столичных департаментов и других значимых городских организаций предлагается создавать советы молодых специалистов. Основная цель работы таких советов – постепенное «внедрение» новичков в профессию, повышение уровня их практической подготовки, развитие трудовой инициативы и активности, помощь в решении социальных проблем. Таким образом, у студентов московских вузов появляется дополнительная мотивация к повышению качества своей учебы: перспектива трудоустройства в различные городские структуры весьма заманчива. Не менее заманчива и возможность принимать непосредственное участие в решении основных социальных и экономических задач, стоящих перед московскими властями. (по материалам interfax.ru) 01.04.2010
[ назад ]
Комментариев нет
|
|
