Москва: индивидуальный подход к трудоустройству молодых специалистов

Создание московскими властями материальной заинтересованности в трудоустройстве начинающих специалистов – один из приоритетов на столичном рынке труда и реальный способ гарантированного решения проблемы занятости молодежи Москвы. Работодателям, если они привлекают выпускников средних и средне-специальных учебных заведений в возрасте от 18 до 24 лет и вузов в возрасте от 21 до 26 лет, частично компенсируются затраты на их зарплату – по 9,8 тыс. рублей за каждого.

"Примерно со 2-го полугодия учебного года колледжи Москвы начинают работать со своими работодателями, – рассказала руководитель Департамента образования Москвы Ольга Ларионова в ходе интернет-конференции на сайте antikrizismos.ru. – У нас потребность в рабочих кадрах больше, чем число безработных".

Глава департамента отметила тем не менее, что запросы столичной молодежи по зарплате значительно выше, чем в среднем по Москве,  – "иногда именно из-за этого они не могут найти работу, место, которое могут занять".

Средний срок поиска работы бывшими студентами, по данным кадровых агентств, составляет всего месяц (против четырех месяцев у профессионалов). Больше всего молодежь востребована в образовании, здравоохранении, жилищно-коммунальном хозяйстве, органах соцзащиты населения, оптовой и розничной торговле, науке и технике. "И здесь мы очень предметно, пофамильно работаем с каждым колледжем и с каждым выпускником. – сказала Ларионова. – Когда выходят свежие квалифицированные специалисты, – предприятие с удовольствием берет их к себе, в отличие от тех людей, которые заявились как безработные, но им надо менять профессию".

Как положительную отметила она практику трудоустройства и стажировок таких московских предприятий городского хозяйства, как Мосводоканал, Мосгортранс и Мослифт. К примеру, Мослифт продолжает платить стипендию тем, кто ушел в армию, стимулируя отслуживших вернуться на "родное" предприятие.

Сейчас в городском банке вакансий молодым специалистам предлагают 10 000 вакансий. Еще почти 15 000, согласно распоряжению мэра Юрия Лужкова, "разморожены" в исполнительных органах власти, различных бюджетных организациях и ГУПах.

Полезная информация:

Положение "О порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые": http://www.labor.ru/docs.php?id=179

Добавить свой комментарий

Все поля обязательны для заполнения

Автор *
E-Mail *
Текст комментария *
Введите код на картинке *
	* поля обязательны для заполнения