За невыплату зарплаты работодателей начнут наказывать чаще и строже Несколько месяцев назад мэр Москвы Юрий Лужков выступил с жестким заявлением, критикуя столичных работодателей, задерживающих заработную плату сотрудникам и потребовал ужесточения ответственности за подобные действия. Слова столичного градоначальника не пропали втуне. В период стабилизации после кризиса особенно важно соблюдение работодателями финансовой дисциплины. Тем более, что заработная плата для абсолютно большинства социально активных москвичей является основным или даже единственным источником существования. И вот 1 марта, на заседании комиссии Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям, руководитель департамента труда и занятости столицы Олег Нетеребский представил соответствующую инициативу внесения изменений в отдельные законодательные акты. Он напомнил, что Уголовным кодексом РФ уже установлена ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и других выплат. Но существует законодательная брешь - согласно указанной статье, ответственность наступает лишь тогда, когда доказана корыстная или иная личная заинтересованность руководителя. «На практике положения данной статьи применяются лишь в случаях, когда руководитель организации, в которой имеется задолженность по зарплате перед работниками, совершает по месту работы хищения», - пояснил Олег Нетеребский. Так что иные руководители, имеющие долг по зарплате «по уважительным причинам», спокойно пользуются имеющейся лазейкой. Теперь же предлагается установить административную ответственность за невыплату зарплаты (и иных установленных трудовым законодательством средств) свыше двух месяцев, если работодатель имеет возможность осуществить соответствующие выплаты, и при условии, что его действия не содержат уголовно наказуемого деяния. При этом руководителя организации за такое нарушение предлагается штрафовать на сумму от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, либо дисквалифицировать на срок от полугода до трех лет, а индивидуальных предпринимателей-работодателей предлагается штрафовать на ту же сумму, либо административно приостанавливать деятельность на срок до 90 суток. Более того, предусматривается установление административной ответственности учредителей, собственников организаций или лиц, обладающих правом влиять на решения по финансовым вопросам, за совершение действий, повлекших невыплату организацией свыше двух месяцев зарплаты. Городские власти надеются, что применение таких мер воздействия на практике отучит собственников «экономить на зарплате», когда под «экономией» понимается не снижение издержек, а необоснованные проволочки задержки с выплатой денег работникам. Полезная информация: Московский городской правовой центр «Защита» "Горячая линия": (495) 649-88-40 Сайт: http://www.czaschita.ru/ 02.03.2010
[ назад ]
Комментариев нет
|
|
